In gesprek met Tine Pieters over Belysse’s duurzaamheidsmijlpalen in 2025 en ambities voor 2026

Certificeringen, CO₂-tracking, bewuste materiaalkeuzes. Duurzaamheid lijkt van buitenaf soms technisch en complex. Maar bij Belysse is het ook iets heel persoonlijks. We gingen in gesprek met Tine Pieters, onze Sustainability Manager, over wat we in 2025 hebben bereikt, wat ons verraste en waar we in 2026 naartoe werken.

“Het behalen van Cradle to Cradle Certified® Full Scope Gold onder versie 4.0 voor een brede selectie modulyss-collecties was een belangrijke mijlpaal. We hadden al een certificering onder versie 3.1, maar deze nieuwe versie is veel strenger. We zijn trots dat we het eerste vloerbedrijf zijn dat Gold behaalt op dit niveau.

Versie 4.0 legt de lat hoger in alle vijf categorieën: materiaalgezondheid, productcirculariteit, schone lucht en klimaatbescherming, water- en bodembeheer en sociale rechtvaardigheid. Het vraagt volledige transparantie en betere prestaties. Het toont dat we verantwoord productdesign echt serieus nemen.”

“Zonder twijfel: ecoBACK PLUS. Hoewel modulyss het eind 2024 introduceerde, werd de volledige impact pas in 2025 duidelijk. Het is nu de standaard backing voor onze tapijttegelconcepten Haelo en Plus.”

“Het idee is eenvoudig: minder gebruiken, meer bereiken. Door de backing lichter te maken, gebruiken we minder materiaal. We vervingen ook een deel van de fossiele inhoud door biogebaseerde componenten. Zo verlagen we onze CO₂-voetafdruk nog verder. Ondanks de naam is het dus geen ‘plus’ in gewicht. Het is een plus in alles wat telt: minder materiaal, een sterker materiaalprofiel en een meetbare impact.”

“De markt verschuift. Een lage ecologische voetafdruk is geen nice-to-have meer, maar een verwachting. Ontwikkelaars en architecten hebben geverifieerde prestaties nodig om klimaatdoelstellingen en gebouwcertificeringen te halen.”

“En het gaat niet alleen over CO₂. Materiaalgezondheid wint aan belang. Mensen willen weten wat er in hun producten zit, hoe veilig ze zijn en waar de grondstoffen vandaan komen. Onze certificeringen — Cradle to Cradle, M1, GUT, TÜV Nord — bieden die zekerheid. Onafhankelijk bewijs, geen marketingclaims.”

“In 2026 kijken we nog dieper naar onze totale impact, zowel op productniveau als binnen onze bedrijfsactiviteiten. Door onze milieu-impact te monitoren hebben we al veel geleerd. Nu willen we verder gaan.”

“We analyseren welke grondstoffen het meest bijdragen aan onze uitstoot. Zo vinden we slimmere alternatieven die dezelfde prestaties leveren. Met nieuwe energiesoftware krijgen we ook beter inzicht in waar en hoe energie wordt gebruikt in onze fabrieken. Zo kunnen we ingrijpen waar het echt verschil maakt.”

“We publiceren ons tweede duurzaamheidsrapport, in lijn met het ESRS-kader. Transparantie staat centraal. Niet alleen over waar we uitblinken, maar ook over waar nog werk ligt.”

“Het rapport bevat onze SBTi-doelstellingen: een reductie van scope 1- en 2-emissies met 42% en scope 3-emissies met 25% tegen 2030. We rapporteren ook over waterverbruik, gerecycleerde inhoud en afvalbeheer. Die cijfers maken deel uit van het grotere verhaal. Ze tonen onze impact én onze vooruitgang.”

“Voor mij draait het om het bewaken van de planetaire grenzen. Dat is het grotere plaatje. Ook als vooruitgang soms traag lijkt, telt elke stap.”

“Echte verandering gebeurt niet van vandaag op morgen. Sommige dingen vragen tijd, data, nieuwe technologie, nieuwe gewoontes. Dan hoort geduld bij de job. Maar ik keer altijd terug naar de waarom. Dat geeft betekenis.”

“Dat duurzaamheidswerk tegelijk heel gedetailleerd en heel breed is. Enerzijds duik ik diep in grondstofanalyses en certificeringscriteria. Anderzijds werk ik rond grotere thema’s, zoals het berekenen van emissies over de hele Group en het opvolgen van de voortgang ten opzichte van onze groepsdoelstellingen.”

“Ik blijf ook nauw in contact met ons salesteam om te begrijpen wat de markt echt vraagt. Die mix houdt mijn rol boeiend. Het gaat niet over één thema of één team. Het raakt alles. En net dat vind ik er zo sterk aan.”

“Begin klein en pak eerst de eenvoudige veranderingen aan. Niemand hoeft alles tegelijk te doen. Perfectie is niet het doel. Elke kleine stap telt. En wanneer genoeg mensen kleine stappen zetten, wordt de impact groot.”